就业指导中心对就业材料审核有严格要求，按照毕业去向分类有8种就业材料。鉴于部分辅导员和毕业生对于就业材料的审核不明确，先就对审核就业材料及规则做以下说明：

一、就业协议形式就业：全国普通高等学校毕业生就业协议书（以下简称协议书）一式三份，统一编号，由国家教育部高校学生司监制，陕西省教育厅统一印刷，每位毕业生仅有一套。请务必妥善保管，不要损坏、丢失，不得转借、转送他人。就业协议书填写规则如下：

1.“毕业生情况及意见”由毕业生本人填写，“应聘意见”需填写毕业生意见、本人签字及应聘时间。其中“培养方式”为统招非定向；“学制”为四年；“应聘地点”及“应聘时间”都要填写；用人单位意见和时间需用人单位填写，院系审核意见和时间需辅导员填写，不得空白。

2.“用人单位情况及意见”由用人单位填写，“用人单位意见”需填写用人单位意见并签字盖章，“上级主管部门意见”中（主要针对机关事业单位和国有企业），以教育系统为例，需教育局或人社局两个部门填写用人单位意见并盖公章。

3.“组织机构代码”填写该单位18位数字的社会统一信用代码，组织机构代码可在全国组织机构代码管理中心官网查询，网址：http://www.nacao.org.cn。社会统一信用代码可在天眼查、启信宝等网站进行查询。

4.毕业生就业协议书在与用人单位及其上级主管部门签订完毕后，先在所在学院盖章，再到学校就业指导中心审核盖章。

5.“学校审核意见”分别由各二级学院和就业指导中心进行审核，均需填写意见、日期并加盖公章。

6.学校联系人联系电话邮政编码学校通讯地址由学校就业指导中心填写，学生不用填。

7.毕业生与用人单位如有其他约定，应在协议书第四页备注栏注明，也视为协议书的内容，用人单位需加盖公章，毕业生需本人签字。

签约之前了解用人单位的基本情况，签约时不要忽视协议书备注栏的作用。对面试过程中谈及的工作待遇、福利情况、单位允许的条件及双方必须遵守的规定最好能以书面形式存在。注意有关条款是否合法。注意与劳动合同的结合。签约前仔细考虑，签约后尽可能不要违约，注意诚信。“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利和义务，协议书一经签订便视为生效合同，不得随意更改。如需解约申请新三方协议需向就业指导中心提交解约函。

二、劳动合同形式就业：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务（实习合同不能算作正式合同）。劳动合同应当具备以下条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

3.劳动合同期限

4.工作内容和工作地点

5.工作时间和休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

10.用人单位公章

三、其他录用形式就业：即用人单位出具的录用证明，内容需含有用人单位相关信息（公司名称、社会统一信用代码等）、公章、劳动者的姓名和有效身份证件号码。接收函，一般为正式事业单位、央企、国企等用人单位开具的接受证明。

四、应征义务兵：即参军入伍，需提供当地人武部出具的证明或入伍通知书。

五、国家基层项目（西部计划）：大学生志愿服务西部计划，是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的，财政部、人社部给予相关政策、资金支持。该项计划从2003年开始实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。由学校团委部门出具证明。

六、自主创业：学生个人注册公司，具备营业执照。如创业为电子商务行业，需提交相应的注册信息截图。

七、升学：即考研，需网上公示名单截图或调档函。

八、出国出境：一般分为出国深造和出国工作，需提供相应学校出具的录取证明，工作需用人单位出具录用证明。